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三論解決形式主義突出問題為基層減負
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日期: 2019-04-19
定西黨建網

在減負中提質增效

——三論解決形式主義突出問題為基層減負

減輕基層負擔,不是降低工作標準、放松工作要求,而是要讓基層干部甩掉包袱、輕裝上陣,集中精力、撲下身子,切實抓好各項任務的落實。各級各部門要準確把握“減負不減責、松綁不松勁”的要求,在減輕基層負擔的過程中促進提質增效,真正讓基層干部把更多時間和精力用在研究工作、解決問題、推動發展上。

在減負中提質增效,首先要鮮明樹立起為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向。當前,我省各項事業正處于爬坡過坎、砥礪前行的特殊階段,尤其是脫貧攻堅正處在攻堅拔寨的緊要關頭。面對艱巨繁重的改革發展穩定任務,激發基層干部的積極性、主動性、創造性十分重要。各級各部門既要著力解決文山會海反彈回潮、督查檢查考核過多過頻等問題,也要堅決杜絕“為減負而減負”,影響黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作安排落實。要切實把基層干部從繁瑣的、無謂的事務中解脫出來,更好激勵他們崇尚實干、擔當作為。

在減負中提質增效,關鍵要轉變和根治形式主義的工作方式,真正形成高效高質、實事求是、敢擔當善作為的政治生態。具體實踐中,廣大基層干部要堅持以人民為中心,堅持一切從實際出發,在創新中開拓思路,在實踐中錘煉本領,找準落實工作任務的高效方法。各級各部門要改進提升調查研究、統籌規范督查檢查、優化考核評價方式,堅持目標導向、問題導向、結果導向有機統一,把調查研究貫穿到決策和執行全過程。同時,要減少教條式管控和機械式做法,從實處著眼、用實干考量、以實績說話,鼓勵和引導基層干部做提高效率的實干家。

在減負中提質增效,還要完善問責制度和激勵關懷機制,著力解決干部不敢擔當作為的問題。要堅持嚴管和厚愛結合,實事求是、依規依紀依法嚴肅問責、規范問責、精準問責、慎重問責,真正起到問責一個、警醒一片的效果。要把“三個區分開來”的要求具體化,正確把握干部在工作中出現失誤錯誤的性質和影響,切實保護干部干事創業的積極性,為擔當者擔當,為負責者負責。對基層干部特別是困難艱苦地區和奮戰在脫貧攻堅第一線的干部,要給予更多理解和支持,在政策、待遇等方面給予傾斜,讓他們在生活上受幫助被愛護,在事業上有干勁有奔頭。

為基層減負,為實干加油。各級各部門要堅決解決形式主義突出問題,弘揚求真務實的作風,營造實干苦干的氛圍,激勵廣大基層干部以更加飽滿的熱情、更加有力的作為,為努力建設幸福美好新甘肅、不斷開創富民興隴新局面而不懈奮斗。

   

來源:甘肅日報

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